كبير الخدم تايلاند - راتب - كيفية الحصول على وظيفة

ما هو الراتب عن وظيفة ل - كبير الخدم تايلاند؟
كيفية الحصول على وظيفة - كبير الخدم تايلاند؟
ما هي متطلبات العمل النموذجية لهذه المهنة؟
كبير الخدم تايلاند - ما هي المتطلبات أو المؤهلات النموذجية في إعلانات الوظائف؟

 


مواقع العمل الأكثر شعبية هي: بانكوك (عاصمة)، محافظة ساموت براكان، نونثابوري، ودون تاني، محافظة تشونبوري، تشيانغ مي، هات ياي

الراتب المناسب للعمل ف: كبير الخدم تايلاند - دولار أمريكي ٤٩٠
متوسط الدخل تايلاند - دولار أمريكي ٤٦٧
تُدفع الأجور بالعملة المحلية: بات تايلاندي (THB)

أثر مستوى الخبرة في العمل على الراتب:
خبير: + ١٦٪
متوسط الخبرة: + ٥٪
مبتدأ: - ٤٪

 

رسم بياني: (1) راتب - كبير الخدم (2) متوسط الدخل - تايلاند


 

رسم بياني: (1) من ذوي الخبرة (2) متوسط الخبرة (3) مستوى الدخول



 

راتب - كبير الخدم: (1) تايلاند (2) الهند (3) الفلبين


 

راتب - تايلاند: (1) كبير الخدم (2) مضيف / مضيفة (3) موظف الإستقبال


استحقاقات الموظفين
خطة المعاشات التقاعدية: عادة لا
تأمين صحي: عادة لا
الخطط والبرامج التدريبية الداخلية والخارجية: عادة لا
خطة المهنة: لا

ماهي متطلبات العمل
مستوى التعليم: المدرسة الثانوية
شهادة اعتماد: غير مطلوب
يجيد الحاسب: ليس من الضروري
فترة اختبار: عادة نعم
اللغة الرسمية: تايلاندية
معرفة لغة أجنبية: ليس من الضروري
رخصة السائق: ضروري
خبرة في العمل: التأثير على الراتب - منخفض

نوع الوظيفة:
وظيفة بدوام كامل
وظيفة بدوام جزئي
عمل مؤقت
وظيفة موسمية
العمل التعاقدي
قطاع الصناعة: الضيافة

وقت العمل والإجازة المدفوعة
أسبوع العمل: الاثنين – الجمعة
ساعات العمل كل أسبوع: ٤٠
ساعات العمل الإضافي: نعم فعلا
أيام العطلة المدفوعة: ٦ (قد يكون العقد مختلفًا)
العطل الرسمية المدفوعة: ١٣
استراحة الغداء: نعم فعلا
مدة استراحة الغداء: ثلاثين دقيقه
ساعات عمل مرنة: لا

نصائح للعثور على وظيفة للمواطنين الأجانب
هل يلزم تصريح عمل / تأشيرة عمل؟ مطلوب
المستوى المطلوب من مهارة اللغة المحلية المرحلة الابتدائية

معدل البطالة تايلاند - 1.9%
سن التقاعد تايلاند - 60





نظره علي رواتب المهن الأخرى - تايلاند


وظائف مماثلة:

مُدَرِّب

عامل في نادي رياضي

فندق الرسوم المتحركة

المروجين

فنان وشم




Terms & Conditions | Privacy Policy | Contact

Copyright © jobandsalaryabroad.com 2017 -