IT Manažer Čína - Pracovní místa a Plat, Jak získat práci
Jaký je plat - IT Manažer Čína?
Jak získat práci - IT Manažer Čína?
Jaké jsou typické pracovní požadavky pro toto povolání?
IT Manažer Čína - Jaké jsou typické požadavky nebo kvalifikace v pracovních pozicích?
Nejlepší místa pro práci v zahraničí jsou: Peking (hlavní město), Šanghaj, Tchien-ťin, Kanton, Šen-čen, Wu-chan, Tung-kuan
Plat na pozici: IT Manažer Čína - USD 2652
Průměrná mzda Čína - USD 1275
Mzdy jsou vypláceny v místní měně:: CNY (Čínský jüan)
Dopad pracovních zkušeností na plat:
Vstupní: + 41%
Průměrná: + 22%
Zkušená: - 12%
Zaměstnanecké požitky
Penzijní plán: Ano
Zdravotní pojištění: Ano
Interních a externích školení: Obvykle ano
Kariérní plán zaměstnance: Ano
Typické požadavky na práci
Stupeň vzdělání: Univerzitní titul
Certifikace může být vyžadována
Znalost práce s počítačem: Nezbytné
Probační doba: Obvykle ne
Úřední jazyk: čínština
Znalost cizích jazyků: Nezbytné
Řidičský průkaz: Není nezbytné
Pracovní zkušenosti: Dopad na plat - Vysoký
Typ práce:
Práce na plný úvazek
Smluvní zaměstnanec
Ostatní
Průmyslová oblast: ředitelé a manažeři
Pracovní doba a placená dovolená
Pracovní týden: Pondělí - pátek
Pracovní doba týdně: 40
Pracovní doba přesčas: Obvykle ne
Placené prázdninové dny: 5/10/15 (Smlouva se může lišit)
Placené státní svátky: 11
Pauza na oběd: Ano
Doba trvání oběda: 30 minut
Flexibilní pracovní doba: Obvykle ano
Tipy pro hledání práce pro cizince
Je potřeba pracovní povolení / pracovní vízum? požadovaná
Požadovaná úroveň znalosti místního jazyka: Omezená úroveň
Míra nezaměstnanosti Čína - 5.1%
Duchodovy vek Čína - 50-60
→ Podívejte se na poplatky za jiné povolání - Čína
Podobné práce:
→ IT konzultant
→ Asistent IT oddělení
→ Technik IT
→ ERP konzultant
→ Servisní technik