Filialleiter São Paulo - Arbeitsplätze und Gehalt, Wie finde ich einen job
Was ist das Gehalt - Filialleiter São Paulo?
Wie finde ich einen job - Filialleiter São Paulo?
Was sind die typischen Stellenanforderungen für diesen Beruf?
Filialleiter São Paulo - Was sind die typischen Anforderungen oder Qualifikationen in Stellenausschreibungen?
Gehalt für den job:  Filialleiter São Paulo - USD 914
Durchschnittsgehalt São Paulo - USD 622
Löhne werden in lokaler Währung gezahlt:: BRL (Brasilianischer Real)
Einfluss der Berufserfahrung auf das Gehalt:
Einsteiger: +35%
Mittlere Karrierearbeiter: +23%
Leitende Karrierearbeiter: -14%
 
Diagramm: (1) Gehalt - Filialleiter  (2) Durchschnittsgehalt - São Paulo
 
Diagramm: (1) Berufserfahrener  (2) Mitte Laufbahn  (3) Berufsanfänger
 
Gehalt - Filialleiter: (1) São Paulo  (2) Brasília  (3) Rio de Janeiro
Leistungen an arbeitnehmer
Pensionsplan: Ja
Krankenversicherung: Ja
Interne und externe schulungen: Normalerweise ja
Karriere entwicklungsplan für Mitarbeiter: Normalerweise ja
Typische Arbeitsanforderungen
Erforderliches Bildungsniveau: Grundständiges Studium
Zertifizierung: Nicht benötigt
Computerkenntnisse: Notwendig
Probezeit: Nein
Amtssprache: Portugiesisch
Fremdsprachenkenntnisse: Notwendig
Führerschein: Notwendig
Berufserfahrung: Auswirkungen auf das Gehalt - Groß
Art der Beschäftigung:
Vollzeit
Saisonabhängiger Job
Befristeter Vertrag
Selbständigkeit
Andere
Industriesektor: management - vorstand
Arbeitszeit und bezahlter urlaub
Arbeitswoche: Montag - Freitag
Arbeitsstunden pro Woche: 44
Überstunden: Ja
Bezahlte Urlaubstage: 10/14/18/22 (Der Vertrag kann abweichen)
Bezahlte Feiertage: 8
Mittagspause: Ja
Mittagspause dauer: 1 stunde
Flexible arbeitszeit: Nein
Tipps zur Jobsuche für ausländische Staatsbürger
Ist eine Arbeitserlaubnis / Arbeitsvisum erforderlich? Erforderlich
Erforderliches Sprachniveau in der Landessprache: Begrenztes Niveau
→ Siehe Gehälter für andere Berufe - São Paulo
→ Siehe Gehälter für andere Berufe - Brasilien
Ähnliche Jobs:
 → Hotelmanager
 → Restaurantmanager
 → Marketing Manager
 → Assistent des Filialleiters
 → Anwalt