Enfermera Los Ángeles - Trabajos y Salario, Cómo conseguir un empleo

¿Cuál es el sueldo de un - Enfermera Los Ángeles?
¿Cómo conseguir un empleo - Enfermera Los Ángeles?
¿Cuáles son los requisitos de trabajo típicos para esta ocupación?
Enfermera Los Ángeles - ¿Cuáles son los requisitos o calificaciones típicos en las ofertas de trabajo?

 



Salario de un: Enfermera Los Ángeles - USD 6527
Salario promedio Los Ángeles - USD 3980
El salario se paga en USD (Dólar estadounidense)

Cómo influye la experiencia laboral en los salarios:
Experimentado: + 36%
Mitad de carrera: + 17%
Principiante: - 22%

 

Gráfico: (1) Salario - Enfermera (2) Salario promedio - Los Ángeles


 

Gráfico: (1) Experimentado (2) Mitad de carrera (3) Nivel de entrada


 

Salario - Enfermera: (1) Los Ángeles (2) Nueva York (3) Chicago

Beneficios laborales
Plan de pensiones: Sí
Seguro de salud: Sí
Cursos de formación (Interno y externo): Usualmente no
Plan de carrera para el empleado: Por lo general sí

Requisitos de trabajo típico
Nivel educativo: Diploma de secundaria
Certificación: Requerida
Alfabetización informática: No es necesario
El período de prueba: Sí
Idiomas oficiales: Inglés
Conocimiento de una lengua extranjera: Necesario
Licencia de conducir: No es necesario
Experiencia laboral: Medio impacto en el salario

Tipo de empleo:
Jornada completa
Media jornada (Tiempo parcial)
Temporal
Trabajo de noche
Beca (Prácticas)
Sector industrial: salud y belleza

Tiempo de trabajo y vacaciones pagadas
Semana de trabajo: Lunes a viernes
Horas de trabajo por semana: 40
Horas extra de trabajo: Sí
Días de vacaciones pagados: 0 (El contrato puede ser diferente)
Días festivos pagados: 0
Pausa para almorzar: Sí
Hora de almuerzo: 30 minutos
Horas de trabajo flexibles: No

Consejos para encontrar trabajo para ciudadanos extranjeros
¿Se necesita permiso de trabajo / visa de trabajo? Se requiere visa de Estados Unidos
Nivel de conocimiento del idioma local requerido: Nivel profesional



La mayoría de los enfermeros graduados comienzan como enfermeros en entornos de salud comunitarios u hospitales. Con la experiencia, el buen rendimiento y la educación continua pueden trasladarse a otros lugares o ser promovidos a puestos con mayores responsabilidades.
En la gestión, los enfermeros pueden ascender de asistentes administrativos de la unidad o enfermeros jefes a funciones administrativas de niveles más altos, como de subdirectores, directores, vicepresidentes o jefes de enfermería. Cada vez más, los puestos de enfermería a nivel de gestión requieren de un título de postgrado en enfermería o administración de servicios de la salud. Los puestos administrativos requieren de habilidades de liderazgo, comunicación y negociación y de buen juicio.
Algunos enfermeros graduados RN optan por convertirse en enfermeros graduados de práctica avanzada (APRNs). Los APRNs trabajan de forma independiente o en colaboración con los médicos. Pueden prestar servicios de atención primaria, y, en la mayoría de los estados, pueden recetar medicamentos. Los APRNs requieren por lo menos un título de maestría. Cada junta de enfermería estatal brinda reglamentaciones específicas acerca de los APRNs (enfermeros graduados de práctica avanzada).



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