Carpintero Nueva York - Trabajos y Salario, Cómo conseguir un empleo

¿Cuál es el sueldo de un - Carpintero Nueva York?
¿Cómo conseguir un empleo - Carpintero Nueva York?
¿Cuáles son los requisitos de trabajo típicos para esta ocupación?
Carpintero Nueva York - ¿Cuáles son los requisitos o calificaciones típicos en las ofertas de trabajo?

Salario de un: Carpintero Nueva York - USD 4647
Salario promedio Nueva York - USD 4791
El salario se paga en USD (Dólar estadounidense)

Cómo influye la experiencia laboral en los salarios:
Experimentado: + 19%
Mitad de carrera: + 8%
Principiante: - 27%

 

Gráfico: (1) Salario - Carpintero (2) Salario promedio - Nueva York


 

Gráfico: (1) Experimentado (2) Mitad de carrera (3) Nivel de entrada


 

Salario - Carpintero: (1) Nueva York (2) Chicago (3) Los Ángeles

Beneficios laborales
Plan de pensiones: Por lo general sí
Seguro de salud: Sí
Cursos de formación (Interno y externo): Usualmente no
Plan de carrera para el empleado: No

Requisitos de trabajo típico
Nivel educativo: Diploma de secundaria
Certificación: No se requiere
Alfabetización informática: No es necesario
El período de prueba: Por lo general sí
Idiomas oficiales: Inglés
Conocimiento de una lengua extranjera: No es necesario
Licencia de conducir: No es necesario
Experiencia laboral: Medio impacto en el salario

Tipo de empleo:
Jornada completa
Media jornada (Tiempo parcial)
Temporal
Estacional
Sector industrial: trabajos de producción

Tiempo de trabajo y vacaciones pagadas
Semana de trabajo: Lunes a viernes
Horas de trabajo por semana: 40
Horas extra de trabajo: No
Días de vacaciones pagados: 0 (El contrato puede ser diferente)
Días festivos pagados: 0
Pausa para almorzar: Sí
Hora de almuerzo: 30 minutos
Horas de trabajo flexibles: Sí (excepto algunos casos)

Consejos para encontrar trabajo para ciudadanos extranjeros
¿Se necesita permiso de trabajo / visa de trabajo? Se requiere visa de Estados Unidos
Nivel de conocimiento del idioma local requerido: Nivel limitado



Aunque la mayoría de los carpinteros aprenden su oficio a través de un programa de aprendizaje formal, algunos lo hacen en el trabajo, comenzando como ayudantes.
La mayoría de los carpinteros aprende su oficio mediante un programa de aprendizaje de 3 o 4 años. Por cada año del programa, los aprendices deben completar por lo menos 144 horas pagas de capacitación técnica y 2,000 horas pagas de capacitación en el puesto de trabajo. Durante la capacitación técnica, los aprendices adquieren los conceptos básicos de carpintería, lectura de planos, matemáticas, requisitos del código de construcción, y prácticas de seguridad y de primeros auxilios. También pueden recibir capacitación especializada en: hormigón, montaje, construcción de andamios, protección contra caídas, espacios de trabajo reducidos, y cursos de seguridad de 10 y 30 horas de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA).
Al finalizar la pasantía, los carpinteros son considerados oficiales acreditados y pueden realizar tareas por su cuenta.



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