Infirmière Londres - Emplois et Salaire, Comment trouver un travail
Quel salaire et combien gagne un - Infirmière Londres?
Comment trouver un travail - Infirmière Londres?
Quelles sont les exigences d'emploi typiques pour cette profession?
Infirmière Londres - Quelles sont les exigences ou qualifications typiques dans les offres d'emploi?
Salaire pour le travail: Infirmière Londres - USD 5028
Salaire moyen Londres - USD 3066
Les salaires sont payés en monnaie locale: GBP (livre sterling)
Impact de l’expérience professionnelle sur la salaire:
Expérimentés: + 36%
Milieu de carrière: + 17%
Début de carrière: - 22%
Avantages pour les salariés
Régime de retraite: Oui
Assurance santé: Oui
Les formations professionnelles (Interne et externe): Habituellement pas
Plan de carrière d'un salarié: Habituellement Oui
Les exigences d'emploi typiques
Niveau d'étude: Lycée
La certification: Obligatoire
Alphabétisme informatique: Pas nécessaire
Période de probation: Oui
Langues officielles: Anglais
La connaissance d'une langue etrangere: Nécessaire
Permis de conduire: Pas nécessaire
Expérience de travail: Effet sur le salaire - Modéré
Type d'emploi:
Travail à temps plein
Travail à temps partiel
Emploi temporaire
Travail de nuit
Stage Emploi
Secteur de l'industrie: soins de santé
Temps de travail et congés payés
Semaine de travail: Lundi vendredi
Heures de travail par semaine: 40
Heures de travail supplémentaires: Oui
Jours de vacances payés: 28 (Le contrat peut être différent)
Jours fériés payés: 0
Pause pour le déjeuner: Oui
Pause déjeuner: 1 heure
Horaires de travail flexibles: Pas
Conseils pour trouver un emploi pour les citoyens étrangers
Est-ce qu'un permis de travail / un visa de travail est nécessaire? Obligatoire
Niveau de connaissance de la langue locale requis: Niveau professionnel
Les devoirs et responsabilités d'une infirmière à Londres:
-Administration de médicaments et suivi de l'état de santé des patients
-Préparation et fourniture de soins infirmiers individualisés
-Collaboration avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins
-Évaluation de l'état de santé des patients et identification de problèmes potentiels
-Documentation précise et à jour de l'état de santé des patients et des soins infirmiers prodigués
-Gestion de l'inventaire de fournitures et de médicaments
-Gestion des dossiers médicaux et coordination avec les autres professionnels de la santé
-Formation et encadrement des étudiants infirmiers et autres membres du personnel infirmier
-Participer à la recherche et à l'amélioration continue des pratiques infirmières
-Respect des règles et réglementations professionnelles et de l'éthique infirmière.
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