Idősek ápoló/gondozó India - Állások és Fizetés, Hogyan lehet munkát találni
Mennyi a fizetése egy - Idősek ápoló/gondozó India?
Hogyan lehet munkát találni - Idősek ápoló/gondozó India?
Melyek a tipikus munkaköri követelmények ehhez a foglalkozáshoz?
Idősek ápoló/gondozó India - Melyek a tipikus követelmények vagy végzettségek az álláshirdetésekben?
A legnépszerűbb célpontok álláskeresés szempontjából: Delhi (főváros), Mumbai (Bombay), Bengaluru, Csennai, Kalkutta
Nettó fizetés: Idősek ápoló/gondozó India - USD 434
Havi átlagbére India - USD 586
A fizetések helyi pénznemben történnek: INR (Indiai rúpia)
A munkatapasztalat hatása a fizetésre:
Tapasztalt: + 18%
Közepesen tapasztalt: + 10%
Kezdő: - 7%
Munkavállalói juttatások
Nyugdíjalap: Gyakori
Egészségbiztosítás: Igen
Belső és külső továbbképzések: Ritkán
Karrierfejlesztési tervezetek a munkavállalóknak: Gyakori
Tipikus munkafeltételek
Végzettség: Főiskola
Tanúsítvány: Szükséges
Számítógépes szakértelem: Nem szükséges
Próbaidő: Nagyon ritka
Hivatalos nyelv: hindi, angol
Idegen nyelv: Nem szükséges
Jogosítvány: Nem szükséges
Munkatapasztalat: Befolyás a fizetésre – Közepes
Munka típusa:
Teljes munkaidő
Részmunkaidő
Átmeneti munka
Szerződéses munka
Szerződéses munka
Szabadúszó munka
Gyakornok
Ipari szektor: személyi szolgáltatásokkal kapcsolatos munkák
Munkaidő és fizetett szabadság
Munkahét: Hétfő - péntek vagy Hétfő - szombat
Heti munkaidő: 45 (beleértve az ebédszünetet)
Túlórák: Nagyon ritka
Fizetett szabadság: 25 (A szerződés eltérő lehet)
Fizetett munkaszüneti napok: 10
Ebédszünet: Igen
Ebédszünet maximális hossza: 1 óra
Flexibilis munkaidő: Majdnem mindig
Tippek álláskereséshez külföldi állampolgárok számára
Szükséges munkavállalási engedély / munkavízum? Szükséges
Szükséges helyi nyelvismeret szintje: Korlátozott szinten
Munkanélküliségi ráta India - 7.9%
Nyugdíjas kor India - 60-65
→ Itt megnézheted a többi foglalkozás fizetéseit - India
Hasonló munkák:
→ Orvosi asszisztens
→ Pszichiáter
→ Orvosi laboratóriumi analitikus
→ Kórház takarító
→ Gyermekgondozói segédszemélyzet