Manajer Hotel Kroasia - Pekerjaan dan Gaji, Cara mendapatkan pekerjaan
Berapa gaji untuk - Manajer Hotel Kroasia?
Cara mendapatkan pekerjaan - Manajer Hotel Kroasia?
Apa persyaratan pekerjaan khas untuk pekerjaan ini?
Manajer Hotel Kroasia - Apa persyaratan atau kualifikasi umum dalam posting pekerjaan?
Destinasi-destinasi terbaik untuk mendapatkan pekerjaan adalah: Zagreb (ibu kota), Split, Rijeka, Osijek, Zadar
Gaji untuk: Manajer Hotel Kroasia - USD 2613
Gaji rata-rata Kroasia - USD 1141
Gaji dibayar dalam mata uang lokal: EUR (Euro)
Pengaruh pengalaman kerja terhadap gaji:
Berpengalaman: + 44%
Pertengahan karir: + 18%
Tingkat masuk: - 25%
Keuntungan karyawan
Rencana pensiun: Ya
Asuransi kesehatan: Ya
Pelatihan internal dan eksternal: Ya
Rencana pengembangan karir untuk karyawan: Biasanya tidak
Persyaratan kerja yang khas
Tingkat pendidikan: Kuliah diploma
Sertifikasi profesional tidak diperlukan
Mampu mengoperasikan komputer: Perlu
Masa percobaan: Tidak
Bahasa resmi: Bahasa Kroasia
Pengetahuan bahasa asing: Perlu
Surat ijin Mengemudi: Perlu
Pengalaman kerja: Dampak terhadap gaji - Tinggi
Jenis pekerjaan:
Pekerjaan penuh waktu
Kontrak kerja
Lainnya (jenis pekerjaan)
Sektor industri: pengelolaan
Waktu kerja dan cuti dibayar
Minggu kerja: Senin - Jumat
Jam kerja per minggu: 40
Lembur: Biasanya ya
Membayar hari libur: 20 (Kontrak mungkin berbeda)
Hari libur berbayar: 13
Istirahat makan siang: Ya
Waktu istirahat makan siang: 30 menit
Jam kerja fleksibel: Biasanya tidak
Tips mencari pekerjaan untuk warga negara asing
Apakah diperlukan izin kerja / visa kerja? Warga negara Uni Eropa umumnya tidak memerlukan izin kerja untuk bekerja di dalam Uni Eropa, sedangkan warga negara dari negara lain biasanya perlu memperoleh izin kerja
Tingkat keahlian bahasa lokal yang diperlukan: Level profesional
Tingkat pengangguran Kroasia - 7.5%
Umur pensiun Kroasia - 62.75-65
→ Lihat gaji untuk pekerjaan lain - Kroasia
Pekerjaan serupa:
→ Agen travel
→ Masakan hotel
→ Penerjemah (Translator)
→ Pemandu Wisata
→ Pemandu acara (Host/Hostess)