Hotelmanager Filipijnen - Banen en Salaris, Hoe vind ik een baan
Wat is het salaris van - Hotelmanager Filipijnen?
Hoe vind ik een baan - Hotelmanager Filipijnen?
Wat zijn de typische functie-eisen voor dit beroep?
Hotelmanager Filipijnen - Wat zijn de typische vereisten of kwalificaties bij vacatures?
De populairste steden in dit land om een baan te vinden zijn: Manilla (hoofdstad), Quezon City, Budta, Davao City, Malinao, Cebu City, General Santos, Taguig
Salaris voor de baan: Hotelmanager Filipijnen - USD 735
Gemiddeld salaris Filipijnen - USD 321
Salarissen worden betaald in lokale valuta: PHP (Filipijnse peso)
De impact van de werkervaring op het salaris:
Ervaren: + 44%
Mid-Career: + 18%
Instapniveau: - 25%
Werknemersvoordelen
Pensioenplan: Ja altijd
Ziektekostenverzekering: Ja altijd
Interne en externe trainingen: Ja
Loopbaanontwikkelingsplan voor werknemers: Niet gebruikelijk
Typische functie-eisen
Opleidingsniveau: Universiteitsgraad
Certificering niet vereist
Computergeletter: Altijd verplicht
Proeftijd: Nee
Officiële landstaal: Engels, Filipijns, Gebarentaal
Kennis van vreemde talen: Noodzakelijk
Rijbewijs: Het is noodzakelijk
Werkervaring: Gevolgen voor het salaris - Hoog
Soort baan:
Voltijdbaan
Contractwerk
Andere vormen van werkgelegenheid
Banensector: management banen
Werktijd en betaald verlof
Werkweek: Maandag - Vrijdag
Werktijden per week: 45 (inclusief lunchpauze)
Overuren werkuren: Bijna altijd
Betaalde vakantiedagen: 5 (Het contract kan afwijken)
Betaalde feestdagen: 11
Lunchpauze: Ja
Lunchpauze duur: 1 uur
Flexibele werktijden: Niet gebruikelijk
Tips voor het vinden van een baan voor buitenlandse burgers
Is een werkvergunning / werkvisum vereist? vereist
Vereist taalvaardigheidsniveau in de lokale taal: Professioneel niveau
Werkloosheidspercentage Filipijnen - 10.0%
Pensioenleeftijd Filipijnen - 60-65
→ Hier ziet u salarissen voor andere beroepen - Filipijnen
Soortgelijke banen:
→ Reisagent
→ Hotelkok
→ Vertaler
→ Gids
→ Gastheer / Gastvrouw