Arquiteto Suécia - Empregos e Salário, Como Conseguir um Emprego
Quanto ganha um - Arquiteto Suécia?
Como Conseguir um Emprego - Arquiteto Suécia?
Quais são os requisitos de trabalho típicos para esta ocupação?
Arquiteto Suécia - Quais são os requisitos ou qualificações típicos em anúncios de emprego?
As melhores cidades para encontrar um emprego: Estocolmo (capital), Gotemburgo (Göteborg), Malmö, Uppsala, Västerås, Örebro
Salário do trabalho: Arquiteto Suécia - USD 4978
Salário médio Suécia - USD 3073
Os salários são pagos em moeda local: SEK (Coroa Sueca)
O impacto da experiência no salário:
Experiente: + 39%
Meio de carreira: + 18%
Nível de entrada: - 12%
Benefícios dos funcionários
Plano de pensão: Sim
Plano de saúde: Sim
Cursos de formação (Interno e externo): Sim
plano de carreira de um empregado: Sim
Requisitos típicos de trabalho
Nível de educação: Diploma universitário
Certificação: Exigida
Alfabetização digital: Necessário
Período de estágio: Geralmente Sim
Língua oficial: sueco
Conhecimento de uma língua estrangeira: Necessário
Carteira de motorista: Necessário
Experiência de trabalho: Efeito sobre o salário - Alto
Tipo de emprego:
Trabalho a tempo inteiro
Trabalho a tempo parcial
Setor industrial: construção civil
Tempo de trabalho e licença paga
Semana de trabalho: Segunda A Sexta-Feira
Horas de trabalho por semana: 40
Horário de trabalho extra: Não
Dias de férias pagos: 25 (O contrato pode ser diferente)
Feriados públicos pagos: 9
Pausa para o almoço: Sim
O tempo de duração do almoço: 30 minutos
Horas de trabalho flexíveis: Sim
Dicas para encontrar emprego para cidadãos estrangeiros
É necessário um visto de trabalho / autorização de trabalho? Cidadãos da UE geralmente não precisam de permissão de trabalho para trabalhar dentro da UE, enquanto cidadãos de outros países geralmente precisam obter permissões de trabalho.
Nível de conhecimento da língua local necessário: Nível profissional
Taxa de desemprego Suécia - 8.9%
Idade de aposentadoria Suécia - 65
Os salários de um arquiteto variam amplamente dependendo de fatores como localização, experiência, nível de escolaridade, cargo e setor. Um arquiteto que trabalha numa localidade pequena pode ganhar uma quantia significativamente menor quando comparado a um arquiteto que trabalha numa grande cidade, por exemplo. Por outro lado, o salário de um arquiteto com mais experiência e qualificações educacionais mais elevadas também está sujeito a um aumento, bem como seu cargo na hierarquia organizacional. Variações salariais importantes também são possíveis entre diferentes setores, como o comercial, o privado e o público.
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