พนักงานต้อนรับในยิม แคนเบอร์รา - งานต่างๆ และ เงินเดือน, วิธีการหางาน

เงินเดือนที่ได้รับ - พนักงานต้อนรับในยิม แคนเบอร์รา?
วิธีการหางาน - พนักงานต้อนรับในยิม แคนเบอร์รา?
ข้อกำหนดของงานโดยทั่วไปสำหรับอาชีพนี้คืออะไร?
พนักงานต้อนรับในยิม แคนเบอร์รา - ข้อกำหนดหรือคุณสมบัติโดยทั่วไปในการประกาศรับสมัครงานคืออะไร?

เงินเดือนสำหรับงาน: พนักงานต้อนรับในยิม แคนเบอร์รา - USD 2877
เงินเดือนโดยเฉลี่ย แคนเบอร์รา - USD 3736
เงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินท้องถิ่น: AUD (ดอลลาร์ออสเตรเลีย)

ประสบการณ์การทำงานมีผลต่อเงินดือน :
มีประสบการณ์สูง: +8%
มีประสบการณ์ปานกลาง: + 4%
เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน: – 11%

 

แผนภูมิ: (1) เงินเดือน - พนักงานต้อนรับในยิม (2) เงินเดือนโดยเฉลี่ย - แคนเบอร์รา


 

แผนภูมิ: (1) มีประสบการณ์สูง (2) มีประสบการณ์ปานกลาง (3) เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน



 

เงินเดือน - พนักงานต้อนรับในยิม: (1) แคนเบอร์รา (2) เมลเบิร์น (3) ซิดนีย์

ผลประโยชน์ของพนักงาน
แผนบำนาญ: นานๆครั้ง
การประกันสุขภาพ: นานๆครั้ง
หลักสูตรการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร : ไม่
แผนพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงาน: ไม่

ความสามารถเฉพาะตำแหน่งโดยทั่วไป
ระดับการศึกษา: มัธยมศึกษา
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ: ไม่ต้องการ
ความสามารถทางคอมพิวเตอร์: ไม่จำเป็น
ช่วงทดลองงาน : ไม่
ภาษาทางการ: ภาษาอังกฤษ
ความรู้ภาษาต่างประเทศ : ไม่จำเป็น
ใบขับขี่ : ไม่จำเป็น
ประสบการณ์การทำงาน: ผลกระทบต่อเงินเดือน – ต่ำ

ประเภทของงาน:
งานเต็มเวลา
งานพาร์ทไทม์
งานชั่วคราว
ภาคอุตสาหกรรม: งานด้านกีฬา

เวลาทำงานและวันหยุดพักร้อน
สัปดาห์การทำงาน : วันจันทร์ถึงวันศุกร์
ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์: 38
ทำงานล่วงเวลา : ไม่
วันหยุดพักร้อนโดยได้รับเงินเดือน: 20 (สัญญาอาจแตกต่างกัน)
วันหยุดราชการ: 10
พักกลางวัน: บ่อยครั้งมาก
ช่วงเวลาพักกลางวันไม่เกิน : 30 นาที
เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น: เกือบจะเสมอๆ

เคล็ดลับในการหางานสำหรับชาวต่างชาติ
ต้องมีใบอนุญาตทำงาน / วีซ่าทำงานหรือไม่? จำเป็นต้องใช้
ระดับความถนัดในการใช้ภาษาท้องถิ่นที่จำเป็น ระดับจำกัด





ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - แคนเบอร์รา

ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - ออสเตรเลีย


งานที่คล้ายกัน:

ผู้สอน

นักวาดภาพการ์ตูนในโรงแรม

ผู้นำเสนอ/นักโฆษณา

ช่างสัก

พ่อบ้าน




Terms & Conditions | Privacy Policy | Contact

Copyright © jobandsalaryabroad.com 2017 -