ผู้จัดการฝ่ายไอที เยอรมนี - งานต่างๆ และ เงินเดือน, วิธีการหางาน
เงินเดือนที่ได้รับ - ผู้จัดการฝ่ายไอที เยอรมนี?
วิธีการหางาน - ผู้จัดการฝ่ายไอที เยอรมนี?
ข้อกำหนดของงานโดยทั่วไปสำหรับอาชีพนี้คืออะไร?
ผู้จัดการฝ่ายไอที เยอรมนี - ข้อกำหนดหรือคุณสมบัติโดยทั่วไปในการประกาศรับสมัครงานคืออะไร?
เมืองที่คนนิยมไปหางานทำมากที่สุด: เบอร์ลิน (เมืองหลวง), มิวนิก, ฮัมบูร์ก, ชตุทท์การ์ท, ฮันโนเวอร์, โคโลญ, แฟรงก์เฟิร์ต, เอสเซิน, ดอร์ทมุนด์, ดึสเซลดอร์ฟ, เบรเมิน และเดรสเดิน
เงินเดือนสำหรับงาน: ผู้จัดการฝ่ายไอที เยอรมนี - USD 5897
เงินเดือนโดยเฉลี่ย เยอรมนี - USD 2835
เงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินท้องถิ่น: EUR (ยูโร)
ประสบการณ์การทำงานมีผลต่อเงินดือน :
มีประสบการณ์สูง: +41%
มีประสบการณ์ปานกลาง: + 22%
เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน: – 12%
ผลประโยชน์ของพนักงาน
แผนบำนาญ: ใช่
การประกันสุขภาพ: ใช่
หลักสูตรการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร : มีอยู่เสมอ
แผนพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงาน: ใช่
ความสามารถเฉพาะตำแหน่งโดยทั่วไป
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี (ระดับมหาวิทยาลัย)
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ: อาจจะต้อง
ความสามารถทางคอมพิวเตอร์: จำเป็น
ช่วงทดลองงาน : ไม่ได้มีเป็นปกติสำหรับสาขาอาชีพนี้
ภาษาทางการ: เยอรมัน
ความรู้ภาษาต่างประเทศ : จำเป็น
ใบขับขี่ : ไม่จำเป็น
ประสบการณ์การทำงาน: ผลกระทบต่อเงินเดือน – สูง
ประเภทของงาน:
งานเต็มเวลา
การจ้างงานตามสัญญา
การจ้างงานอื่นๆ
ภาคอุตสาหกรรม: งานบริหาร
เวลาทำงานและวันหยุดพักร้อน
สัปดาห์การทำงาน : วันจันทร์ถึงวันศุกร์
ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์: 40
ทำงานล่วงเวลา : ไม่ได้มีเป็นปกติสำหรับสาขาอาชีพนี้
วันหยุดพักร้อนโดยได้รับเงินเดือน: 20 (สัญญาอาจแตกต่างกัน)
วันหยุดราชการ: 9
พักกลางวัน: ใช่
ช่วงเวลาพักกลางวันไม่เกิน : 30 นาที
เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น: เกือบจะเสมอๆ
เคล็ดลับในการหางานสำหรับชาวต่างชาติ
ต้องมีใบอนุญาตทำงาน / วีซ่าทำงานหรือไม่? คนรัฐสหภาพยุโรป (EU) โดยทั่วไปไม่ต้องใช้หนังสืออนุญาตทำงานเพื่อทำงานภายใน EU ในขณะที่คนรัฐอื่นๆ โดยทั่วไปจะต้องขอหนังสืออนุญาตทำงาน
ระดับความถนัดในการใช้ภาษาท้องถิ่นที่จำเป็น ระดับจำกัด
อัตราการว่างงาน เยอรมนี - 4.4%
วัยเกษียณ เยอรมนี - 65.83
→ ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - เยอรมนี
งานที่คล้ายกัน:
→ ที่ปรึกษาด้านไอที
→ ผู้ช่วยด้านไอที
→ ช่างไอที
→ นักพัฒนาระบบ ERP
→ ช่าง